Nieuws

In deze tijd van lerarentekorten geeft PCPO Krimpenerwaard veel aandacht aan het zelf opleiden van nieuw personeel. Er zijn daarvoor inmiddels diverse trajecten beschikbaar: zij-instroom (voor mensen van buiten het onderwijs), doorgroei van assistent naar leerkracht, duale PABO (werken-leren) enz.

In al deze varianten kiezen wij voor maatwerk, waarbij de inzet en de begeleiding worden afgestemd op de behoeften, de kennis en de competenties van de aanstaande leerkracht. Deze wordt altijd gekoppeld aan een ervaren leerkracht, samen staan zij voor de groep. Komend schooljaar worden op deze manier ruim 20 nieuwe collega’s opgeleid binnen de scholen van PCPO Krimpenerwaard.